多少人的公司可以办社保

社保制度的目的是为了保障员工的权益和福利，确保他们在遭遇工伤、生病或退休等情况下能够得到应有的保障和援助。因此，几乎所有规模的企业都应该办理社保。

首先，社保制度是一项国家法定的制度，根据国家相关法律规定，所有企事业单位及其员工都应该参加社会保险。《*******社会保险法》将社会保险纳入了国家的基本经济制度，规定了企业和个人的基本权益和义务。因此，所有的企业都应该按照国家法律规定，为员工办理社会保险。

其次，社保制度的目的是为了保障员工的基本生活需要和权益，提供医疗、养老、失业、工伤等方面的保障。无论是大型企业、中小企业，还是个体工商户，都应该按照员工的实际情况，为员工办理相应的社会保险，以保证员工在出现风险和困难时能够得到最基本的保障。

此外，企业办理社保还有一定的法律责任。根据相关法律规定，企业应当依法为员工缴纳社会保险费用，并定期报送相关社保数据。如果企业不按照规定办理社保，将会受到相关法律法规的制裁，严重者甚至可能 face 单位违法失信行为记录，影响企业的信誉和发展。

总而言之，无论规模大小，几乎所有的企业都应该办理社会保险，为员工提供保障。这不仅是企业的法定责任，也是企业管理和人力资源发展的重要组成部分。只有通过建立健全的社保制度，才能更好地保障员工的权益，提高员工的安全感和幸福感，并实现企业和员工的共同发展。